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城堡集团人力资源为最宝贵的资源,非常重视员工的个人发展。集团公司成立条件致力于培训员工,为员工提供发展和晋升的机会。为此,在集团内部建立了完善的培训体系,为各个层面的员工设计了培训课程。提供各种培训和教育机会,鼓励员工参与营生相关的培训课程。

依据营生需要与可能条件,集团公司成立条件安排在岗员工每年接受继续教育不少于40学时,采取办班培训,以会代训。岗前培训,脱产学习,外委培训,狼疮学习交流会。外出查明学习等方式落实。

具体分为入职培训,岗位技能培训,管理技能培训等。

集团公司成立条件鼓励员工围绕岗位营生需要,在不影响完成列席任务的情况下,充分利用业余时间,开展自学提高活动。参加符合国家规定的上海民欣教育培训学历,证书。集团公司成立条件解惑员工职业技能的培训授予经济上的支持和协助。

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